Ben je gedreven om klimaatverandering tegen te gaan. Wil je je steentje bijdragen op energie gebied en wil je betekenisvol zijn? Werk je graag in een innovatieve omgeving, ben je leergierig en heb je leidinggevende ambities? Dan ben jij geknipt voor de functie van:
Operationeel Directeur bij Energie VanOns
Ben jij de Operationeel Directeur waar wij op kunnen bouwen en die samen met ons wil werken aan de verdere ambities van ons bedrijf? In deze energietransitie is nog veel werk te verrichten. Veel is onontgonnen gebied en ontwikkelingen volgen elkaar snel op. Je kunt dit alleen maar leren door het te doen! Dat kan bij Energie VanOns, een jong bedrijf met een missie, wij gaan het anders doen dan de oude economie. 100% lokaal en groene energie waarbij het geld in de regio bij de burgers blijft.
Energie VanOns is de energieleverancier van meer dan 130 coöperaties. We zitten midden in grote verandering op energie gebied, denk o.a. aan warmtenetten, batterijopslag, waterstof, groen gas. Jij krijgt hier een sturende rol in. Samen met de directie ga je de uitdagingen aan, kijk je naar haalbare of maatschappelijk verantwoorde investeringen en business. Niemand weet nog welke kant we opgaan, wel weten we dat het anders moet en dat we dat dan ook doen.
Jij gaat meehelpen om wat er nog niet is, te ontdekken, te ontwikkelen en om de controle te houden.
Jij bent de steun en toeverlaat van directie en het team. Je beweegt je tussen de linies en geeft invulling aan je eigen werk. Je hebt vrijheid en krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je hebt al wel leidinggevende kwaliteiten en bent iemand die zorgvuldig is, met oog voor risico’s. De directeur is de ondernemer en heeft iemand naast zich nodig die zorg draagt voor de HR, planning en control en natuurlijk meedenkt in kansen en bedreigingen. Doorgroeien in het bedrijf is volkomen natuurlijk, omdat Energie VanOns vooraan staat bij de nieuwe ontwikkelingen en een groeispurt maakt.
Wat bieden wij:
- Een goed salaris, indicatie € 4.500,-- Bruto (fulltime 40 uur) met pensioen. Het is ook mogelijk om minder uren te werken, deeltijd is geen probleem bij ons.
- Alles wat nodig is voor je werk, laptop, telefoon, fiets, mogelijk een elektrische leaseauto.
Wat mag je verwachten van onze cultuur?
- Je komt binnen in ons fantastische kantoor (drie Tiny Houses) met een heerlijke koffiemachine en natuurlijk een eigen werkplek.
- We hebben een informele cultuur en lunchen elke dag gezamenlijk. (op kosten van de baas)
- We doen veel aan teambuilding, zowel aan de ontwikkelkant als ook aan het samen plezier maken
- De balans werk – privé is goed en je hebt veel eigenaarschap om je dagen zelf in te richten
- We werken altijd samen en gunnen elkaar het beste
Wat verwachten we van jou?
- Minimaal hbo-denkniveau, bijv. bedrijfskunde en/of economie
- Je stuurt veranderingsprocessen aan, maar bent ook bezig met het verder professionaliseren van de werkprocessen
- Je zit periodiek met de afdeling klantenservice (backoffice en front office, circa 7 personen), en denkt ook na en geeft verdere vorm aan de visie en ambitie van ons bedrijf
- Borgen en optimaliseren van de diverse financiële stromen in de onderneming
- In staat om op strategisch niveau te schakelen en dit om te zetten in werkzame processen
Het ideale proces?
- CV en korte motivatie - voor 13 juli - sturen naar charles@ca-coachingenadvies.nl
- Na selectie krijgen kandidaten 1e gesprek met Jaap Hoeksema (Directeur) en Charles Amkreutz (werving en selectie) – 2e en 3e week juli –
- Na selectie 2e gesprek met 2 toekomstige collega’s – 4e week juli en 1e en 2e week augustus –
- Arbeidsvoorwaardengesprek en kennismaking met iemand uit het bestuur – eind augustus –
- Ideale startdatum, inclusief onboarding 1 oktober
Ben jij de Operationeel Directeur waar wij op kunnen bouwen en die samen met ons wil werken aan de verdere ambities van ons bedrijf, stuur ons dan voor 13 juli je motivatie en CV. Voor vragen bel of e-mail Charles (tel. 06 - 14 88 99 01 of charles@ca-coachingenadvies.nl), hij draagt mede zorg voor werving en selectie van deze vacature.